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            憑自身技能 四分之一秘魯“千禧一代”身居要職

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            ­  中新7月21日電 據南美僑報網報道,全球著名的人才招聘網站JobsDB近日公佈瞭一份調查數據顯示,現在秘魯的“千禧一代”們已經開始在職場上崛起,並憑借自己的技能在企業中占據重要地位。

            ­  據報道,JobsDB網站指出,目前秘魯國內的“千禧一代”們比老一輩的員工具有更強的可塑性、創新性、創造力以及適應性,這使得他們能夠以很快的速度在公司中擔當要職。

            ­  目前,秘魯的“千禧一代”中有大約25%的人已經在自己的企業中占據管理職位。有36%的年輕人擔當企業的分析師以及助理,還有22%的人成為技術方面的專傢。

            ­  JobsDB網站指出,秘魯“千禧一代”中最受歡迎的人是那些在大學學習管理、會計學、工業工程、旅遊接待和營銷等專業並從事本專業的人才。

            ­  “事實證明,秘魯企業中‘千禧一代’領導的人數在不斷上升,因為這些年輕的領導有寬闊的視野,並有能夠取得成績的能力。和老一輩的員工不同,他們更看重工作環境的舒適度以及工作時間的靈活性。”JobsDB網站經理約瑟夫•祖瑪塔(Joseph Zumaeta)說道。

            責任編輯:紀瑋維